kalkulator kesehatan diabetes

Bila ingin mengetahui apakah anda potensi terkena resiko diabetes atau tidak berikut adalah kalkulator cama menghitung resiko diabetes anda


Kalkulator Hitung Risiko Diabetes

Seberapa Besar Risiko Anda Terkena Diabetes?

Jenis Kelamin	Pria   Wanita
Usia	PilihKurang dari 3435 sampai 49Lebih dari 50
Lingkar Pinggang(Cm)	Pilihkurang dari 9090 sampai 99lebih dari 99
Aktivitas Fisik	PilihOlahraga berat dan teratur atau kerja kasarOlahraga sedang dan teraturOlahraga ringan dan teraturJarang olahraga, tidak banyak gerak
Riwayat Keluarga	PilihTidak punya riwayat diabetes dalam keluargaSalah satu orangtua punya diabetesKedua orangtua punya diabetes

Hasil Kalkulator Hitung Risiko Diabetes

Skor diabetes Anda adalah 10

Anda memiliki risiko RENDAH terkena diabetes
Hitung Lagi


Powered by: detik 

tentang kami

Sebagai hobbies di dunia kesehatan saya gilang biantara ingin membagi informasi mengenai dunia kesehatan dan juga mengenai artikel menarik yang berhubungan dengan kesehatan dan tips mengenai kesehatan, di mana kita ketahui kesehatan adalah harta yang sangat bergarga bagi manusia dan bayangkan biaya untuk berobat kerumah sakit seungguh sangat mahal alangkah baiknya kita menjaga kesehatan.

usulan porong gaji bila kolesterol tinggi

Punya karyawan yang sakit-sakitan bisa menjadi beban tersendiri bagi perusahaan. Karena itu muncul usulan agar perusahaan di Amerika Serikat menerapkan sistem potong gaji bagi karyawan yang tidak bisa menjaga kadar kolesterol normalnya.

Bagi orang dewasa dengan sistem metabolisme yang masih bagus, kadar kolesterol yang tinggi memang identik dengan makan enak dan kurang olahraga. Makan daging berlemak dan goreng-gorengan tanpa diimbangi olahraga bisa membuat kadar kolesterol dalam darah meningkat.

Cukup beralasan jika kadar kolesterol tinggi pada orang tertentu dilihat sebagai bentuk kurangnya tanggung jawab untuk menjaga kesehatan masing-masing. Dari sisi ini, perusahaan punya alasan untuk memotong gaji sebagai bentuk pembinaan alias hukuman.

Namun jangan khawatir, ada pula hadiah atau rewards yang disediakan bagi karyawan yang punya kepedulian untuk menjaga kesehatan. Misalnya bagi karyawan melakukan skrining kesehatan, ada insentif alias bonus sekitar US$ 50 atau sekitar Rp 480 ribu.

"Perusahaan-perusahaan sedang berjuang agar karyawan peduli dengan kesehatannya masing-masing, sementara insentif dalam bentuk uang makin penting dalam melengkapi upaya tersebut," kata Tom Billet, konsultan sumber daya manusia dari Towers Watson seperti dikutip dari Foxnews, Kamis (11/10/2012).

Meski begitu, gagasan untuk memasukkan hasil tes kesehatan individual para karyawan dalam perhitungan gaji diyakini bakal memicu kontroversi. Bagaimanapun, tidak semua orang bisa dengan mudahnya mengontrol kesehatan dan pastinya tidak ada satupun karyawan yang mau sakit.

"Anda tidak bisa menghukum karyawan jika mereka punya riwayat kondisi tertentu di keluarganya, atau karena kondisi genetik tertentu. Selain itu juga ada beberapa permasalahan yang menyangkut privasi, tergantung siapa yang menjalankan program dan apakah informasi itu tetap terjaga kerahasiannya," kata Prof JoAnn Volk, seorang pakar kebijakan kesehatan dari Georgetown University.